港北讯 “感谢组织的关心，让我重新调整好心态投入工作中……”近日，港北区纪委监委派驻区教育局纪检监察组工作人员对某学校回访。面对前来回访的纪检监察干部，一名受过处分的教师坦言。此前，该教师受到党内警告处分，一度情绪低落。针对这种情况，港北区

港北讯 “感谢组织的关心，让我重新调整好心态投入工作中……”近日，港北区纪委监委派驻区教育局纪检监察组工作人员对某学校回访。面对前来回访的纪检监察干部，一名受过处分的教师坦言。

此前，该教师受到党内警告处分，一度情绪低落。针对这种情况，港北区纪委监委为其量身定制回访教育，帮助其卸下思想包袱，重燃干事激情。

近年来，港北区纪委监委在加大审查调查力度的同时，运用“一策+双访+联动”工作法，加强对受处分人员思想政治教育和正面疏导，开展暖心式回访教育，做到严管和厚爱结合、激励和约束并重，做实做细做好监督执纪“后半篇文章”。

该区纪委监委制定个性化回访方案，对受处分后失去信心的党员干部，实事求是帮其找亮点、看成绩，让回访对象打开心扉；对不能正视自己违纪违法问题的党员干部，坚持讲党纪谈国法，坦诚指出不足，纠正其错误思想；对工作生活中遇到困难的受处分人员，帮助解决实际困难，使其深切感受到组织的关心和爱护。在回访中，该区纪委监委既访受处分党员干部本人，又访受处分党员干部所在党组织或单位相关人员，帮助受处分人员正视问题，解开思想疙瘩，推动有关党组织或单位落实以案促改，加强对受处分人员的教育管理。

该区充分利用“室组地+”联动机制，建立“案件审理室+纪检监察室+派驻（出）机构+乡镇（街道）纪（工）委”联动回访模式，按照“谁监督、谁回访，谁处分、谁回访”的原则，层层抓落实，推动教育回访工作取得实效。

2023年以来，该区纪委监委共回访受处分党员干部121人，实现应访尽访、不漏一人。该区强化回访教育结果运用，将回访教育结果作为受处分人员年度考核、职务职级晋升、岗位调整、评先评优等方面的参考依据。