桂平市委编办聚焦“讲政治、守纪律、负责任”目标，聚焦“三个坚持”，持续创建编办“改革先锋”党建品牌。坚持理论武装固基强魂，建设“讲政治”模范机关一是强化日常理论学习。严格落实“第一议题”制度，认真开展“三会一课”主题党日、理论学习中心组学习

桂平市委编办聚焦“讲政治、守纪律、负责任”目标，聚焦“三个坚持”，持续创建编办“改革先锋”党建品牌。

坚持理论武装固基强魂，建设“讲政治”模范机关

一是强化日常理论学习。严格落实“第一议题”制度，认真开展“三会一课”主题党日、理论学习中心组学习。丰富主题党日活动内容，开展了“书香编办 晒晒我的读书单+小编加油站+机构编制大讲堂”特色活动。二是落实党建责任制。严格落实“党支部联系点”工作制度，今年以来班子成员到挂点村、社区开展“党支部联系点”“红格善治工程”政策宣传、走访慰问、志愿服务、民族团结等活动21次；党员干部积极到社区、居住地“双报到”，主动参与“红格善治工程”，为群众解难题办实事，多名党员干部获评为优秀第一小网格长、微网格长。

坚持打好“五廉”组合拳，建设“守纪律”模范机关

一是以“学”铸廉。组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》，把握《条例》的主旨要义和规定要求，加深对《条例》的理解和运用，真正地使学习《条例》的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。二是以“教”育廉。不折不扣落实好廉政提醒、廉政谈话、廉政教育、“一把手”廉政家访等制度；充分利用文化长廊、党员活动室营造廉政氛围；推动廉洁教育融入工作日常、家庭日常、生活日常，厚植清廉根基。今年以来，组织党员干部到桂平廉政教育基地进行现场警示教育，廉政提醒谈话169人次，传达学习违法违纪案例通报52起。三是以“制”固廉。修订了市委编办《“三重一大”议事决策制度》，制定了《中共桂平市委员会机构编制委员会工作规则》《中共桂平市委员会机构编制委员会办公室工作细则》《说“不”事项提级管理制度》《责任追究制度》《干部日常管理考核办法》等9项制度，有效强化作风建设。四是以“严”立廉。持续开展清廉机关建设、干部作风学习教育提升专项活动、领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治等主题活动，签订《桂平市领导干部不利用职权或影响力插手工程项目廉政承诺书》18份，发放《桂平市委编办干部作风提升活动调查问卷》45份，收回45份，收到改进建议3条，落实改进措施3项。近两年来，市委编办在干部作风“四评一公开”及服务对象评议市直窗口部门活动评比中得分均是靠前。

坚持守正创新提质增效，建设“负责任”模范机关

一是学好用好“四下基层”工作方法。班子领导带队到涉改市直部门、乡镇开展调研工作，从调查研究中“破题”，解决机构改革难点问题，有力推动机构改革工作。二是运用大数据思维，通过“一次性告知”“即来即办”等措施，做好实名制管理工作和事业单位登记管理工作。高质效完成了桂平西山风景名胜区体制改革、国有金田林场改革、水利工程管理体制改革等改革工作。三是持续推进机构编制执行情况和使用效益评估工作，实现对桂平市直各部门、各乡镇的机构编制执行使用纪律的监督全覆盖。四是选派1名第一书记和1名工作队员驻村帮扶，以及派出10名业务能力强的在职在编干部职工，分别结对帮扶联系厚禄村、延寿村脱贫户，助推乡村振兴。