近日，记者见到港北区司法局根竹司法所所长黄亮时，他正在调解一起纠纷。经过黄亮和调解员3个多小时的耐心调解，双方当事人达成一致意见，当场签订调解协议。黄亮于2021年任根竹司法所所长。该所仅有工作人员3人，而根竹镇下辖9个村（社区），常住人口

近日，记者见到港北区司法局根竹司法所所长黄亮时，他正在调解一起纠纷。经过黄亮和调解员3个多小时的耐心调解，双方当事人达成一致意见，当场签订调解协议。

黄亮于2021年任根竹司法所所长。该所仅有工作人员3人，而根竹镇下辖9个村（社区），常住人口3.34万人。如何以3人的力量化解辖区矛盾纠纷，维护3万余人的和谐稳定？黄亮以“网格+调解”破题。

依托“红格善治工程”，黄亮充分发挥各网格的网格员下沉一线的优势，推行“三三制”，即网格员发现矛盾纠纷线索后，登记下来并向村调委会反映，村调委会调解3次仍未能解决的，上报至司法所调解；司法所调解3次依然未能解决的，及时向镇政府分管领导汇报，由当地党委、政府分析研判推进解决。

人民调解工作面对的是基层百姓，因为有公安工作经验和驻村帮扶的经历，黄亮在解决群众矛盾纠纷工作上得心应手。

2014年起，某猪场租用该镇某村村民的4亩土地，支付了青苗补偿并每年按时支付租金。猪场租用的土地一直闲置，原种植的桉树自然生长。去年9月，该村民见桉树已长成材，便砍伐桉树卖钱，被猪场工人拦下并报警。派出所立即与司法所联动处置。“你已将地租给人家，也拿了青苗补偿，地面附着物本就属于猪场。你的行为可以以盗窃罪立案。”黄亮与民警沟通后认为，为维护社会和谐稳定，决定对砍树村民进行教育，劝村民将砍伐的树木归还猪场。同时，他也教育猪场负责人加强管理承租土地，避免引起误会。最终，该村民同意将树木归还猪场，猪场负责人也同意给予村民1000元的砍伐人工费，事件得到妥善解决。

黄亮说：“群众上访就是希望有人重视、有人来解决问题。”为了不让矛盾纠纷演变升级、转化激化，他坚持耐心细致地调解，调解期间需要不厌其烦地在当事双方之间来回劝说。

根竹镇农民工韦某在我市某建筑工程劳务公司工作期间因工受伤，生活无法自理，被相关部门认定为一级伤残，要求该公司一次性赔偿240多万元。但该公司认为韦某要求赔偿金额过高而未给予赔偿。韦某及其家属为此多次上访。黄亮反复上门做双方思想工作，并组织当事人到调解室面对面调解。在黄亮等人的努力调解下，去年7月，双方当事人终于就赔偿金额达成一致意见，公司给予韦某工伤补偿105.65万元。

“坐得住当事人的‘冷板凳’，吃得了矛盾方的‘闭门羹’”。黄亮说，“经我们调解，群众的矛盾纠纷基本实现‘小事不出村、大事不出镇’。”为更好地解决随着社会发展而产生的新矛盾，他创新推进乡村普法，全面推进“法律六进”，贯彻落实“谁执法谁普法”工作责任制，有力促进法治乡村建设，营造了和谐稳定社会环境。根竹镇实现了连续7年无矛盾纠纷上交、无民间纠纷积压、无民间纠纷激化引起的刑事案件、无非常死亡、无群体性械斗、无群体性侵害、无群体性上访的“六无”目标。2022年，黄亮获评为港北区优秀公务员。