港南讯 党旗飘扬，风帆正劲；百舸争流，机关在前。去年，港南区直属机关工委以创建模范机关和清廉机关为抓手，扎实推进基层党建“五基三化”深化年行动，促进机关党建工作全面提质增效。
港南区直属机关工委聚焦“政治功能强”，融入中心大局，强化政治建设。筑牢走好“第一方阵”的思想根基，规范执行“第一议题”制度，通过跟进全面学、引领示范学、融会贯通学，组织党员干部系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届二中、三中全会精神，全年共38篇调研成果获贵港市、港南区党建研究会通报表扬，相关党建课题研究获《中国组织人事报》《广西组工》等报道推广，锻造走好“第一方阵”的舆论铁军。常打思想“免疫针”。以开展党纪学习教育为契机，组织港南区直各机关开展廉政党课300多次，廉政谈话500人次，观看警示教育片120多次，召开警示教育会50余次，持续教育引导党员干部增强廉洁意识。不断优化“一机关一品牌”工作格局。以创建模范机关为抓手，聚力打造出20多个特色党建品牌，努力实现“一支部一品牌，一支部一特色”。港南区模范机关和清廉机关建设先进经验得到其他省市肯定。
港南区直属机关工委聚焦“支部班子强”，融入支部培育，强化组织建设。压实机关党建工作责任，年初组织召开党组织书记抓党建述职评议大会，研究制定年度区直机关党的建设工作要点，为各单位党组（党委）落实机关党建主体责任提供明确“路线图”“指南针”。持续优化组织建设，建立机关党建常态化检查督促机制，组织开展党建工作“交叉互检”活动，对53个所辖党组织开展“全面体检”，推动问题整改100余项，实现问题整改闭环管理。系统化完善党组织建设，认真做好党组织按期换届选举工作，2024年指导44个党组织完成换届工作，结合机构改革工作，撤销1个机关党组织，新成立4个党组织，升格1个党支部为党总支，进一步深化组织体系。
港南区直属机关工委聚焦“党员队伍强”，融入教育管理，强化队伍建设。着力强化思想政治教育。举办“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动，唱响主旋律，港南区应急局陈家斌、港南区农业农村局蒙全等同志的身边榜样事迹得到国家退役军人事务部、八桂先锋的宣传报道；港南区检察院微党课《赓续红色血脉践行检察使命》荣获贵港市2024年“支部书记赛党课”优秀作品一等奖。着力强化党务干部能力，建立机关党务干部备案和“应知应会”机制，分批次开展党组织书记、党务干部培训4次，开展“面小而精 ”的专题培训4次，把党务干部“大部队”培养成党建工作的内行人。着力强化党员教育管理，执行党员教育培训工作规划，组织区直机关各党组织开展各类党员干部集中培训100多期，进一步增强党性意识。加强政治把关，做好发展党员工作，按程序接收预备党员15名。凝心聚力推进老干部工作，引领老党员发挥余热，积极参与基层社会治理，港南区法院退休党支部获评贵港市2024年“六好”离退休干部示范党支部。
港南区直属机关工委聚焦“作用发挥强”，融入先锋服务，强化作风建设。党建联建凝聚合力。进一步深化拓展“机关党建联动体”平台，各“机关党建联动体”根据业务特点和中心工作采取“六联+X”的方式开展活动40多次；通过“一对一”跟进服务、跟踪督导方式，为企业解决实际问题30多项，有力推动机关党建服务经济社会发展。党建业务互融互促，积极将党建融入产业发展、项目建设全过程，在港南区机关党组织中开展“项目攻坚红色先锋”实践活动，100多名党员干部奋斗在重大项目建设一线，统筹推进70多个市级层面以上重大项目建设，将党的政治优势和组织优势转化为推动项目建设的强大动力。积极发挥党员先锋模范作用。组织开展“我为群众办实事”“双服务 双报到”等活动260余次，帮助群众解决问题400多个，切实做到支部有号召、党员有行动。深入推进“荷城攻坚先锋”和“五问五争两承诺”行动，港南区直机关107名党员干部获评贵港市及港南区先进个人。
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