港北区，全市首个获评为自治区第二批农村基层党建“整乡推进、整县提升”示范县，打造广西首个“新就业群体友好示范街区”；大圩镇永福村村办企业获全市首张村办企业 《食品生产许可证》，电动自行车产业集群入选“广西先进制造业集群”，中国—东盟 新能源电动车生产基地入选“自治区重大产业标志性工程”…… 这一张张亮眼的成绩单背后，跃动着党建引领高质量发展的强劲脉搏，凝聚着港北区基层党建工作迸发出的磅礴力量。
港北区大圩镇永福村创新“党建+合作社+农科院+电商”产业发展模式，创建“福芝茗”灵芝红茶品牌，成为贵港市首家获得《食品生产许可证》的村办企业。
强基固本，筑牢基层发展“硬堡垒”
港北区中里乡六台村200多亩的油茶种植基地，油茶树绿满山坡，连绵起伏；村里道路四通八达，房屋错落有致，一派宜居宜业景象。
港北区港城街道樟村股份经济合作社成员拿到分红。
“村里的产业发展得好，村集体经济收入连年增加，居住环境越来越美，得益于村党支部的引领示范。”村民廖广巢说。近年来，港北区大力推进基层党建“五基三化”系列行动，坚持书记抓、抓书记，落实“三级”书记抓基层党建的工作责任制度，在区、乡（镇）、村分别建立“难点问题书记一线办”、基层党建“书记项目”和“支书星级管理”党建履职平台，逐级压实党组织书记责任，推动全区力量在农村基层党建中凝心聚力、克难攻坚。
港北区深入推进农村基层党建示范县乡创建和村党组织星级化管理，将该区村级党组织划分为“示范”“创优”“强基”3种类型，按照“强先提中转后”原则，对示范的重点培育、创优的提质晋位、强基的整顿提升，推动后进转先进、先进转标兵，整顿提升后进村党组织12个，15个村党组织实现晋星升级，星级村占比达54%，高于全市4个百分点。2024年，港北区获评自治区第二批农村基层党建“整乡推进、整县提升”示范县，是贵港市首个获评县（市、区）；中里乡获评自治区农村基层党建示范乡。
港北区新能源电动车产业链党委揭牌成立。卓芊余摄
培优育强，打造基层党建“先锋队”
“干得好不好，一评星就知道。”为全面激活基层队伍干事创业活力，培育基层一线先锋力量，港北区持续推行村（社区）党组织书记星级化管理，建立规范严密的党组织书记星级化管理体系，从高到低依次设五星级、四星级、三星级，对所有在岗的村（社区）党组织书记进行星级评定，并给予星级书记最高5000元奖励，激发干事创业热情。
港北区大力实施培优育强行动，创新搭建“头雁讲堂”“头雁争锋赛”等平台，以“比学考评”“书记讲给书记听、书记跟着书记学”的形式，着重补齐短板、提升完善，在比学赶超中互相促进，激发各基层党组织书记干事活力，提升履职效能。通过财政补贴的方式，全面提高村（社区）党组织书记党务工作能力和学历层次137名，大专学历以上达75.18%，“能人支书”达86%，优秀基层党组织书记激励效应不断增强。
港北区开展“头雁争锋赛”活动，通过“书记讲给书记听、书记跟着书记学”的方式，让书记间相互借鉴、比学赶超。曹丹云摄
该区注重党建工作队伍梯队培养，建立各领域党组织后备人才库，跟踪加强150名党务工作者培养使用，实施青年、工人、农村、人才、“三新”等五大发展党员专项计划，加大发展党员力度，不断提升党员队伍建设质量，以“新鲜血液”增强基层党建工作活力。
创新载体，探索基层治理“新路径”
如何激活群众自治活力？港北区以建强村屯理事会为切入点，推行“党支部+村屯理事会”治理机制，开展建强屯级理事会专项行动，全面梳理摸排屯级党组织整体运行情况，对符合设立党组织的屯应建尽建，对不符合条件的设立联合党支部或调整优化党小组，屯级党组织覆盖率达100%。通过乡镇党委统筹、村党组织把关，从现任村干部、有威望的老党员、优秀青年党员中，选任屯级党组织班子成员1000多名，推动屯级治理有组织、干事有队伍。
港北区新业态新就业群体友好示范街区、青年发展友好街区揭牌成立。
港北区广泛推行屯级理事会重大事项“五步议事法”，即按照党支部提议、党员群众合议、户主会决议、理事会实施、实施过程和实施结果公开5个步骤实施，同步实行村屯事务全程监督和动态监督，促进村屯事务自治有序、规范透明，群众更加放心。目前，在屯级党支部和理事会的带动下，群众投工投劳1.28万人次，化解村屯矛盾纠纷累计682起，完成基本整治型村庄建设749个。
港北区作为全市的中心城区，面临着更加复杂的社会治理形势。该区瞄准外卖小哥、快递员等新业态新就业群体流动快、联系广、路线熟等优势，以党建引领，通过建强服务阵地，推动新业态新就业群体融入基层治理格局。
该区通过整合部门闲置用房和商铺、工会驿站等资源，在中心商圈、新就业群体集聚区域打造新业态新就业群体党群服务驿站99个，设置充电休息区、政策阅览区等功能区，配备饮水机、微波炉等设施，方便新业态新就业群体休憩。整合社区小区、街区商圈商家等资源，打造新就业群体友好街区，集聚一批医药、餐饮、修车等友好商户、友好商圈、友好社区和小区，组团为新就业群体提供免费饮水、用餐优惠、停车等服务。
港北区在“荷城驿站”常态化开展暖心关爱新业态新就业群体服务活动。
港北区建立新就业群体参与城市基层治理积分兑换制度，发挥新就业群体“移动探头”“流动哨兵”作用，引导新就业群体通过“随手拍”微信小程序上传治理问题、志愿服务信息等换取积分、兑换奖励，激励新就业群体主动参与城市治理，先后推动340多名新就业群体协助社区办理各类诉求620余次，受到群众广泛好评。
强化引领，跑出经济发展“加速度”
2月20日，港北区新能源电动车产业链党委揭牌成立，标志着贵港市新能源电动车产业党建工作迈入新阶段。
把组织建在链上、服务沉在链上、资源聚在链上、作用融在链上，推动产业链健康稳定高效运行。去年以来，港北区坚持产业链延伸到哪里，党组织就建设到哪里，全面开展产业链供应链党建赋能专项行动，探索建立新能源电动车产业链党委，通过组织共建、资源共享、发展共促等举措，推动44家电动车相关企业联建共建，抱团推动产业延链补链强链。该区广泛建立“工地先锋支部”“党员突击队”，设置“先锋生产线”“党员先锋岗”，建成先锋工地10个、车间党支部（党小组）15个、先锋生产线12条、党员先锋岗32个，助力产业转型升级。
港北区西江产业园区鸟瞰图。全媒体记者张庆杰摄
爱玛智慧出行产业园投产。
港北区坚持深化产业园区改革，构建“园区党工委—党建工作指导站—企业党组织”的工作体系，以党建引领园区高质量发展。该区在园区项目一线普遍成立临时党组织，设立重点工作专班，推行党员领办服务重大项目机制，83名党员干部奋斗在重大项目建设一线，以党员先锋模范推动产业项目发展。2024年，港北区列入自治区层面统筹推进项目28个、市级层面重大项目73个，分别完成投资23亿元、32.37亿元，20个重大项目实现开工，11个重大项目实现竣工。
（图片除署名外均由港北区融媒体中心提供）
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