贵港讯 近年来，桂平市人力资源和社会保障局选派驻村第一书记和工作队员共13人帮扶7个村，助力乡村全面振兴，服务惠民工作亮点纷呈。
该局驻村第一书记和工作队员紧扣党建引领乡村振兴的工作主线，在强化班子建设、规范党员管理、发挥驻村第一书记和村党组织作用上狠下功夫，提升党员教育管理、为民办事服务、共治理事等能力，不断增强村党组织的凝聚力、战斗力。
该局驻村人员坚持把发展村特色产业作为工作重心，通过提质量、树品牌，不断推动米粉、香料等产业提质增效。2024年，该局帮扶的7个村的集体经济收入共计82万元。其中，露棠村建成20多家自动化米粉加工企业，为村民提供了100多个就业岗位，实现村民就近就业，有效促进村民增收。同时，发放产业奖补189万元，切实发挥产业“造血”功能，进一步激发农户增收致富的内生动力。
在提升治理水平方面，该局驻村第一书记和工作队员坚持发挥党员先锋模范作用，以“党建+网格化”为抓手，带领村民积极参与乡村发展治理，抓好群众纠纷化解，强化困难群体帮扶，掀起人居环境整治提升行动热潮。2024年，该局为帮扶的7个村解决群众土地、家庭等纠纷共20多起，争取各项帮扶资金80万元，拓宽硬化村公路1455米，安装路灯124盏。
为切实做好脱贫户（监测户）的帮扶工作，该局驻村第一书记和工作队员强化兜底保障措施，加强乡村公益性岗位开发、建设就业帮扶车间，托底安置100名村民就业，发放跨省务工交通补贴22.7万元、就近就业补贴7.92万元，牢牢守住不发生规模性返贫的底线。
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