有些同学在不自觉的情况下，恰恰是在自我介绍环节体现自己的低价值、给后面的面试挖了坑，常见的错误有几种：
1 、背简历
“我大一做了xx，大二做了xx，大三做了xx……”（但都和要应聘的职位没什么关系）。面试自我介绍不能与 Resume 脱节，并不意味着让你照搬 Resume。不管你回答得如何流畅，如何声情并茂，别忘了，你的 Resume 就在面试官手里。另外，Resume 通常会按照时间顺序来强调自己的背景，按时间顺序陈述会显得像流水账一样，让对方感到无趣。想要吸引对方，需要总结自己最大的优势，需要梳理出来一条清晰的线，提炼出来你和这个职位最相关的经历。
2 、陈述时间长，没有重点
自我介绍只是个热身，后面还有更重要更细节的问题等着你呢！大多数资深面试官建议用2-3分钟回答这个问题最佳，回答的关键是突出你的卓越成就和独特性。
3 、自爆短处
“我是想转行的产品新人，对产品没什么经验，但是我对互联网很有兴趣……”很多人一上来就本着“谦虚、诚恳”的美德，说自己哪里哪里不足，但是会努力的；或者是经验不足，希望能多多学习之类。但是，面试官永远会择优录取，对方选择你加入公司，并不是因为想要帮助你学习，而是因为你能给公司带来价值。
4 、出现太多第一人称词汇
自我介绍的过程中，勿用太多第一人称，会给人留下自私自利的印象，很容易让人感觉你像自以为是的自我中心者，同时会觉得你的介绍不够客观。现在，大多数公司面试时都会重视 Teamwork 这一项。
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