《桂平市：根治欠薪顽疾，守护民工权益》
贵港讯 近日，桂平市纪委监委督查组的身影出现在该市劳动人事争议仲裁院，他们此行的目的是对该市根治农民工欠薪工作展开深入的监督检查。今年以来，桂平市在解决农民工欠薪问题上取得了显著成效，通过立案、仲裁、协调等多种方式，成功处置欠薪问题 84 件，为 411 名农民工追回了高达 278.82 万元的劳动报酬，让广大农民工不再为“酬”担忧，不再因“薪”烦恼。
在今年的工作部署中，桂平市纪委监委将与群众利益紧密相连的欠薪问题置于整治工作的重点位置。他们深知，农民工的辛勤付出是城市建设与发展的基石，保障他们按时足额获得劳动报酬，不仅是法律的要求，更是社会公平正义的体现。为了实现这一目标，桂平市纪委监委压实相关部门单位的工作责任，通过强化日常监督与专项监督的双管齐下，积极推动风险排查和行业整治工作。他们以根治欠薪这一顽症的小切口为切入点，撬动了民生领域的大整治，展现出对群众利益的高度关注和坚定守护。
在监督工作的推进过程中，该市纪委监委充分发挥“室组地”联动监督和跟进监督的强大作用。以该市根治拖欠农民工工资工作领导小组为牵头引领，积极推动建立起部门之间的沟通协调和信息共享机制。这一机制的建立，犹如在各部门之间架起了一座高效的桥梁，使得信息能够快速流通，问题能够及时解决。
从政府、企业、劳动者三个维度入手，桂平市探索建立了“N+根治欠薪”工作体系。通过一系列强有力的措施，如会商研判、督查督办、明察暗访、交叉检查、考核通报、约谈问责等，形成了纵向合力推动、横向协力配合的治理格局。这种全方位、多角度的治理模式，确保了根治欠薪工作无死角、无遗漏。
在具体的工作实践中，桂平市聚焦重点领域和重点行业，督促住建、水利、交通运输等建设项目主管部门每季度报送在建工程项目情况以及清理拖欠农民工工资案件的详细情况。这一举措使得相关部门对全市的工程项目和欠薪案件底数清、情况明，能够及时准确地研判和处置存在的问题。
同时，桂平市还充分利用“桂薪宝”信息平台的预警信息处置功能。这一平台就像一双敏锐的眼睛，能够实时监测到可能出现的欠薪风险，并及时发出警报。通过这一平台，督促相关职能部门将农民工工资支付的“一金七制度”落实到每一个项目中。“一金七制度”就如同坚固的防护网，有效地预防了农民工工资拖欠问题的发生，从源头上保障了农民工的合法权益。
例如，在某建筑工程项目中，由于开发商资金链出现问题，导致农民工工资未能按时发放。相关部门通过“桂薪宝”信息平台及时获取到预警信息后，迅速介入。在桂平市纪委监委的监督下，住建部门积极协调开发商和施工单位，督促他们尽快解决资金问题。同时，劳动监察部门也对企业进行了约谈，明确告知其拖欠工资的法律后果。最终，通过多方努力，农民工们顺利拿到了被拖欠的工资，脸上露出了欣慰的笑容。
又如，在某水利工程建设项目中，由于施工单位管理不善，导致部分农民工工资核算出现错误。通过每季度的报送机制，水利部门及时发现了这一问题，并在纪委监委的监督下，组织施工单位、农民工代表进行协商。经过仔细的核算和调整，农民工们得到了应得的报酬，对政府的工作给予了高度评价。
桂平市在根治欠薪工作上的努力和成效，不仅为广大农民工解决了实际问题，也为社会的稳定和谐做出了重要贡献。未来，桂平市将继续加大工作力度，不断完善工作机制，确保农民工的合法权益得到更有效的保障，让每一位劳动者都能在公平公正的环境中，用自己的辛勤汗水换来幸福美好的生活。
相信在桂平市各部门的共同努力下，根治欠薪的工作将取得更加辉煌的成果，为这座城市的发展注入更加强劲的动力。
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