为推动港北区和桂平市两地机关党建之间的沟通交流，相互取长补短，5月23日，港北区直机关工委的党务工作者50多人，到桂平市开展机关党建工作交流学习。港北区直机关工委一行先后到桂平市人社局、市税务局和中共桂平历史教育基地，就桂平市机关党建工作进

为推动港北区和桂平市两地机关党建之间的沟通交流，相互取长补短，5月23日，港北区直机关工委的党务工作者50多人，到桂平市开展机关党建工作交流学习。

港北区直机关工委一行先后到桂平市人社局、市税务局和中共桂平历史教育基地，就桂平市机关党建工作进行现场参观学习。在市人社局、市税务局，单位讲解员重点就桂平市模范机关创建和清廉机关建设工作进行了讲解展示，市人社局以“争当五个表率，打造有温度的人社服务”党建品牌，荣获了2023年贵港市模范机关、清廉机关示范单位，并被推荐参评自治区清廉机关示范单位；市税务局则以“红绿蓝惠浔州”的党建品牌精准服务全市税收工作，获得了2023年桂平市模范机关示范单位。参加人员认真聆听以上单位的经验做法，纷纷表示深受启发、收获良多。在中共桂平历史教育基地，通过实地参观、故事讲解、提问交流等方式，让港北区的同志们对桂平市历史上的“五个第一”等历史变革以及取得的辉煌成就有了深入的了解。

观摩学习过程中，双方就机关党建日常工作进行了交流探讨，港北区直机关工委书记陈慧强说：“桂平地处三江交汇处，区域位置优越，历史文化底蕴丰厚，党员力量强大，特别是机关党员在近几年的项目建设、招商引资、乡村振兴等各个领域中，充分发挥了机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，助推桂平经济高质量发展，这些先进经验，非常值得港北区学习。”

此次交流，彼此之间互相探讨机关党建工作中遇到的各种问题和具体可操作性的工作措施，借鉴了经验，提升了能力，开阔了视野，拓宽了思路，理论水平和业务能力都得到提高。