▲平南县“点对点”免费专车送务工人员离乡赴粤返岗
落实落细就业优先政策
平南县不断加大贯彻落实“促进就业十二条”政策，印发3.5万份宣传折页分发各乡镇（街道）广泛开展宣传，制定实施符合平南实际的贯彻落实措施办法，推动各项任务举措落地见效。
▲平南县2023年“春风行动”暨就业援助月招聘会现场
2023年，平南县实现城镇新增就业4854人，城镇失业人员再就业1465人，就业困难人员再就业573人，农村劳动力转移就业新增15006人，城镇登记失业率为1.53%。
多措并举推动重点群体就业
实施好高校毕业生“留桂就业计划”。采取“直接面试”入编的招聘方式开展“送岗入校”活动，2023年以来赴区内各大高校开展专场招聘会5场，签约134人，聘用101人，推动高校毕业生返龚留龚就业；建立见习基地29家，吸纳在岗见习人员144人。
▲平南县人社局组织事业单位参加2023年广西大学贵港市专场高校毕业生双选会
持续强化农民工特别是脱贫人口就业帮扶。深入组织开展“就业援助月”“春风行动”等系列公共就业服务专项活动20场，累计提供优质就业岗位25000多个，组织“点对点”爱心专班服务赴粤返岗务工人员496人次，输送1328名农村劳动力入企参观应聘，为广大农民工送服务、送政策、送岗位。强化乡村公益性岗位开发和就业帮扶车间建设，建立发现认定、动态管理、分类帮扶、跟踪回访的“一条龙”工作机制。
▲平南县2023年“春风行动”暨就业援助月老乡家园移民搬迁安置点现场招聘会
截至2023年12月，平南县在岗乡村公益性岗位2367人，全县103家就业帮扶车间吸纳就业人数6796人。
支持创业带动就业
积极贯彻落实创业奖补政策，平南县现有1个自治区级农民工创业示范园，进驻企业26家，1个创业孵化基地，入孵企业17家，已受理农民工创业奖补5例，发放创业奖补资金2.5万元。加快推进创业担保贷款工作，审核创业担保贷款12笔，协调银行发放创业担保贷款资金5万元，进一步扶持创业带动就业。
强化保障，社会保障体系持续完善
▲平南县人社局开展“社保服务进万家——全民参保 共享美好”宣传活动
▲平南县人社局召开社保基金安全警示教育动员会暨社保基金重大案件剖析会
深入实施全面参保计划
全县参加养老、工伤、失业保险超81万人，累计为超21.82万人发放养老、工伤、失业保险待遇超17亿元。
援企稳岗助推企业发展
大力推行“政策找人、补贴找企”的政策实施方式，稳步推动社会保险“返”“降”“补”等助企纾困政策落地见效。截至2023年12月，落实社会保险阶段性降低政策减征失业保险费、工伤保险费共2947.78万元，累计发放465家失业保险稳岗返还资金219.6万元，惠及人数8556人，发放6家企业63人一次性扩岗补助9.4万元。
持续强化社保基金监管
定期开展社保基金稽核和检查，强化疑点数据核查整改，共追回各项多领、冒领、重复领取待遇247人，涉及金额100.18万元，强有力保障社保基金的安全运行。
鼓励引导，带动人才活力迸发
▲▼平南县2023年“就业暖心·桂在行动”专项服务行动暨纺织园区专场招聘会活动在中国（贵港）纺织服装时尚新区举行
畅通集聚“快车道”，千方百计引育人才
放宽引才条件，2023年全县公开招聘1133人，聘用811人。引导和鼓励高校毕业生到基层工作，接收安置35名“三支一扶”人员服务在各乡镇基层岗位，服务期满且考核合格的10名“三支一扶”和5名“党建组织员”直接转录为乡镇在编事业单位工作人员。
健全完善人才激励机制，激发干事创业热情
审核事业单位岗位变动4366人，批复个人记功268人，集体记功1个单位，给予个人嘉奖3696人，给予集体嘉奖39个。持续推动专业技术人员职称资格评聘向乡村学校教师倾斜，2023年全县推荐教师系列的专业技术人员到区、市参加高级职称评审673人，推荐参加中级职称评审808人。
加强人才知识更新工程，畅通职称评审融合贯通
专业技术人员继续教育公需科目学习考试任务超额完成，全县共有25个高技能人才通过贯通取得相应职称。
“以技赋能”育人才，“竞赛引领”能工巧匠
围绕乡村振兴战略实施和和劳务品牌建设主线，开展各类补贴性职业技能培训2369人次；组织平南县6家企业参加第三届广西农民工创业大赛贵港市选拔赛暨第二届贵港市农民工创业大赛；同时开展平南县2023年特色劳务品牌专项技能大赛，组织发动117人参赛，为平南县培养和输送创新创业人才打下坚实基础。
多维发力，构建和谐劳动关系
加强劳动法律法规宣传力度
坚持预防为主，开展送法入企22次，举办普法讲座10场，切实提高农民工等重点群体劳动维权能力。
依法妥善处理劳动争议案件
立案处理各类劳动人事争议案件259件并全部结案。依法依规为劳动者追回劳动报酬、经济补偿金、工伤赔偿金等合计417.1万元。
持续完善多元化调解工作体系
充分发挥人社、工会、法院、司法等相关部门在劳动人事争议调解中的职能优势，形成化解争议的合力，多元调解中心受理申请调解案件98件，调解成功50件，涉案12.9万元，充分保护劳动者和用人单位合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。
全面落实根治欠薪制度
组织协调各行业主管部门深入实施《保障农民工工资支付条例》，开展专项“护薪行动”检查在建工程项目20个，要求13个施工总承包企业缴存农民工工资保证金共202.7万元。主动巡视检查用人单位280家，涉及劳动者7732人，通过立案和协调处理办结劳动保障监察案件21件，为66名劳动者追发工资51.8641万元。劳动保障监察举报投诉案件结案率达到100%，拖欠农民工工资举报投诉案件结案率达到100%。
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