5月9日，记者在港北区人民法院看到刑事审判庭法官梁兆喜时，他刚刚结束了一起刑事案件庭审。从最开始的“讲话就脸红”到现在庭审现场的从容自如，这不仅是梁兆喜的成长轨迹，也是港北区人民法院践行新时代司法理念、让青年法官在审判实践中快速成长的生动写

5月9日，记者在港北区人民法院看到刑事审判庭法官梁兆喜时，他刚刚结束了一起刑事案件庭审。

从最开始的“讲话就脸红”到现在庭审现场的从容自如，这不仅是梁兆喜的成长轨迹，也是港北区人民法院践行新时代司法理念、让青年法官在审判实践中快速成长的生动写照。近年来，港北区人民法院大力实施青年法官凝心铸魂、成长导师选配、法官能力储备和心理疏导“四大工程”，助推青年法官成长成才。

凝心聚魂筑牢根本

青年法官是法院未来的希望。该院坚持把党的政治建设摆在首位，通过实施青年法官凝心铸魂工程，依托主题党日活动、三会一课、警示教育现场教学等，让党的创新理论注入青年法官灵魂，融入青年法官血脉，激发青年法官工作热情，筑牢青年法官政治忠诚，引导青年法官树立正确的司法理念，切实把社会主义核心价值观融入执法办案全过程，精准解决人民群众急难愁盼的问题。

据了解，该院现有52名员额法官，其中，青年党员法官10人。“作为党员，立足本职工作，切实履行好法官职责就是为人民服务最好的体现。”港北区人民法院执行局青年党员法官吴晓说。

以老带新共成长

“我跟这起案件的当事人沟通效果不理想，请您告诉我怎么办？”担任刑事审判庭法官的第一年，遇到重大案件或难题时，梁兆喜会向导师周小杨求教。“充分了解案情、以案说法、践行‘如我在诉’意识、努力理解当事人朴素法感与诉求。”周小杨总是耐心地引导自己的徒弟。

青年法官快速成长，导师的正确引领和教导是关键。为进一步提升青年法官工作水平，该院实行青年法官成长导师选配工程，根据35岁及以下青年法官的性格特点、岗位职责等，按照业务对口、方便指导原则，在双向征求意见的基础上，制定成长导师选配计划，发挥老法官和业务骨干传帮带作用，以指导庭审或执行活动、解答办案疑题、评查案件质量等方式，一对一向青年法官传授法律适用、驾驭庭审、执行技巧等方面的审判执行工作经验，不断增强青年法官辨别证据真伪、判断事实真相、平衡利益关系的能力。

“重视和挖掘青年法官的特长和潜力，在工作中正确引导并严格要求他们，在生活上关心、爱护他们，培养出一支信念坚定、政治忠诚、司法为民的青年法官队伍。”在谈到如何帮助青年法官成长时，港北区人民法院党组副书记、副院长黄奎这样说。

业务实践助成长

进入新时代，人民群众对公平正义的期待更高，对人民法官也提出了更高的要求。该院实施青年法官能力储备工程，通过岗位轮换交流锻炼、司法业务技能培训、庭审技能比赛和裁判文书评比、观摩庭审现场练兵等多种形式，不断提升青年法官业务水平。

2016至2017年，港北区人民法院审判委员会专职委员、刑事审判庭庭长周小杨曾在市中级法院民事审判一庭、刑事审判一庭跟班学习。在跟班学习期间，她千方百计调解纠纷，字斟句酌撰写裁判文书，通过跟班办案实践，不断提升自己的业务水平，逐渐成长为一名优秀的法官。

“在不一样的岗位，有不一样的收获，审判法官的每一个判决对当事人、行业甚至全社会都会产生重要的影响，责任重大，必须尽心尽力。”周小杨说。

2021年以来，该院轮岗锻炼青年法官13人次，组织青年法官参加国家法官学院、广西法官学院等各级培训70余人次。青年法官在庭审技能比赛、裁判文书评比等技能竞赛中获奖23人次。

心理疏导伴成长

繁重、高压的基层法院审判工作是对青年法官心理承受能力的巨大考验。该院实施青年法官心理疏导工程，通过分管领导谈心谈话、指导帮助，以及组织开展文体活动、游园活动等方式，增强青年法官职业归属感，提高心理承受力，确保青年法官能以积极乐观的心态投身到以审判为中心的各项工作中去。

近3年，该院共受理刑事、民商事、行政、执行等案件近3万起，青年法官办案数量占办案总量的50%。该院去年共办结刑事、民商事、行政、执行等各类案件17765起，青年法官办结案件10715起，占办结案件总量的60.31%。今年以来，该院青年法官荣获“全区法院办案标兵”“全区法院金牌调解能手”等市级以上荣誉34项。