4月24日，桂平市人力资源和社会保障局联合木乐镇政府，以构建新时代和谐劳动关系为主题，针对企业常见用工风险及防范措施，开展“人社服务进企业，预防风险促发展”专项活动。桂平市对克运动休闲服饰有限公司、桂平市给力运动服装有限公司、桂平市兰力驰运

4月24日，桂平市人力资源和社会保障局联合木乐镇政府，以构建新时代和谐劳动关系为主题，针对企业常见用工风险及防范措施，开展“人社服务进企业，预防风险促发展”专项活动。桂平市对克运动休闲服饰有限公司、桂平市给力运动服装有限公司、桂平市兰力驰运动服饰有限公司等25家企业参加活动。

活动中，针对企业在日常管理中容易忽视的问题和法律风险点，该局通过综合运用法条、案例、图表等形式，深入解读法律条文、分析典型案例，剖析各环节存在的法律风险以及注意事项，包括如何依法签订、解除劳动合同，如何规范制定规章制度，如何规范加班审批等进行详细讲解。此外，该局通过常见劳动争议典型案例分析研究，深入分析争议问题根源及企业用工管理存在问题，结合到企业调研走访了解的实际情况，创新制作了《企业用工指导手册》和《规范企业劳动用工体检表》，进一步助力桂平市纺织服装产业高质量发展。